1.0 目的

为了知足职员治理和门卫治理的需要,,,,,,维护公司办公区域的清静秩序,,,,,,制订了本制度。。。。。
2.0 适用规模
公司所有员工(总司理除外)
3.0 实验细则:
3.1 员工收支公司时,,,,,,上班时必需佩带胸卡,,,,,,不得转借给他人。。。。。
3.2 来宾在门卫室申请来宾证后,,,,,,方可进入公司洽谈营业。。。。。
3.3 人力资源部统一认真制发胸卡证。。。。。
4.0 类型及样式:
4.1 胸卡分为三种:
4.1.1 正式卡:指正式任用员工佩带的;;;
4.1.2 试用卡:指员工在试用时代佩带的;;;
4.2 正式卡和试用卡必需张贴员工小我私家照片,,,,,,无照片的,,,,,,必需在一周内领取津贴。。。。。
5.0 佩带:
胸卡所有佩带在胸前显着的地方,,,,,,必需向前识别,,,,,,胸前挂着夹扣或别针。。。。。在施工、销售现场,,,,,,工程部、销售部职员应佩带胸卡。。。。。
6.0 员工胸卡治理:
6.1 胸卡损坏,,,,,,应向人力资源部办理重发(必需用旧证换新证),,,,,,并缴纳若干用度。。。。。
6.2 未按划定张贴胸卡证照片的,,,,,,视为未戴胸卡。。。。。
6.3 胸卡丧失后,,,,,,应向办公室重发,,,,,,并缴纳???????頧X元。。。。。
6.4 员工调动差别部分时,,,,,,应向人力资源部办理重发,,,,,,无需支付用度。。。。。
6.5 员工去职时,,,,,,应将胸卡退回人力资源部。。。。。
6.6 收支公司:
6.6.1 员工脱离公司时,,,,,,应将身份证交警卫保管,,,,,,回到公司后按顺序领。。。。。唬;因遗失,,,,,,警卫挂号确认后方可放行,,,,,,警卫应将名单交办公室。。。。。
6.6.2 丧失胸卡的职员应尽快到办公室补发。。。。。交???????30元。。。。。
7.0 客人证书治理:客人进入公司时,,,,,,应在门卫室申宴客人证书。。。。。公务竣事后,,,,,,公司需要退还,,,,,,客人证书不得借给他人。。。。。
8.0 实验与修改:本制度经总司理批准后宣布实验,,,,,,修改时也是云云。。。。。
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